生涯諮商：青年就業促進方案 Youth Employment Promotion

青年就業促進方案一覽表

圖片來源：勞動部勞動力發展署

由於政府有很多就業促進的方案，加上青年人有特別專屬的方案，因此我就整理了一下，方便大家參考。以下資料整理勞動部、新北市、教育部官方網站。

勞動部
方案名稱	方案內容	效益評估
青年跨域就業促進輔助 (離校生)	對象：年滿18至29歲未就業而初次跨域尋職青年。 方式：補助以下四類，1) 求職交通補助金、2) 異地就業交通補助金、3) 搬遷補助金、4) 租屋補助金。	減低未就業初次跨域尋職青年異地就業障礙
青年就業旗艦計畫 (離校生)	對象：僱用18至29歲就業青年之企業。 方式：先僱用後訓練之機制。規劃最長3個月的工作崗位訓練，但學員每月薪資達3萬元以上者，訓練期間以6個月為限。補助材料費、人事費。	提升青年務實致用之專業技能，提升事業單位僱用青年之意願。
產學訓合作訓練 (在校生)	對象：15歲至29歲以下之國高中(職)及大專生。 方式：結合學校學制、職業訓練與企業資源辦理產學訓合作訓練，規劃符合產業需求之專班課程	強化青年就業技能，培育產業所需人才。
雙軌訓練旗艦計畫 (在校生)	對象：具中華民國國籍，29歲以下者。 方式：整合事業單位及技職體系資源，訓練生(學生)每週分別在業界實習至少3日、學校上課2~3日。訓練生享有學費之優惠補助及津貼，	降低學校教育與職場技能的落差。
以上為青年專屬方案，以下適用於一般勞工 含 青 年
在職訓練課程	對象：年滿15歲以上，具就業保險、勞工保險或農民保險身分之在職勞工。 方式：分署自辦或結合民間訓練單位辦理多元化實務導向的訓練課程，	提升職場能力、給予訓練費之補助
缺工就業獎勵	對象：失業期間達30日以上、非自願離職、經公立就業服務機構評估推介之勞工。 方式：就業期間核發津貼。	鼓勵受僱3K3班工作
照顧服務就業獎勵	對象：失業期間連續達30日以上、非自願離職、經公立就業服務機構評估符合資格。 方式：就業期間核發津貼。	鼓勵投入照顧服務工作
職前訓練課程	對象：年滿15歲以上之失(待)業中民眾，符合受訓資格條件且有就業意願者。 方式：運用政府及民間資源，以自辦、委辦或補助方式，規劃辦理各類就業導向職業訓練措施	促進就業、提供職訓津貼及補助
失業給付	對象：非自願離職符合請領規定者 方式：提供非自願離職勞工失業期間相關給付	協助其重新再就業，並維持失業期基本生活
創業協助	對象：想要創業者 方式：創業研習課程、創業諮詢輔導、微型創業鳳凰貸款、就業保險失業者創業貸款	協助創業成功

圖片來源：新北市勞動雲

新北市
方案名稱	方案內容	效益評估
初次尋職青年就業服務計畫	對象：設籍新北市年滿 18 歲至 29 歲之本國籍青年，1)未就學且畢肆業後連續 6 個月以上仍未就業，或2)服志願役退役後連續 6 個月以上未就業。 方式：就業諮詢、就業輔導服務、就業推介、尋職津貼每月一次5000元至多4次。	釐清職涯方向，增進求職信心，提升求職技能；減低求職青年經濟負擔
非典型勞動青年轉正職計畫	對象：設籍或實際居住新北市，年滿18-29歲，離校後近2年內曾從事非典型工作合計3個月以上，有意轉為典型工作之本國籍或取得居留證之青年。 方式：就業諮詢、就業輔導服務、就業推介、輔導津貼、成功轉業獎勵金，最高2萬4,000元。	轉任正職工作
以上為青年專屬方案，以下適用於一般勞工 含 青 年
幸福創業微利貸款計畫	對象：設籍新北市欲創業及已創業之民眾。 方式：創業研習活動、創業諮商服務、創業貸款協助、後續經營輔導、產品行銷廣宣	創業協助

圖片來源：教育部

教育部
方案名稱	方案內容	效益評估
青年體驗學習計畫	對象：高中職應屆畢業生 方式：青年自行研提體驗學習企劃，規劃單一或結合數種體驗類型， 並以 2 年為原則，體驗類型包含志願服務、壯遊探索、達人見習、創業見習、其他類型等。青年署最高補助每人每年2,500 元之投保經費。	透過自己提企劃，訓練生涯規劃能力，拓展多元之生活體驗學習面向。
青年就業領航計畫 + 教育與就業儲蓄帳戶	對象：高中職應屆畢業生 方式：教育部調查各高中職提供有意願就業之5,000名以上應屆畢業生推薦名單，由勞動部建立「青年就業領航計畫」媒合機制。職缺將會特別重視優質職缺及傳統技藝人才傳承與培養。 教育部與勞動部分別補助參加者每月新臺幣5,000元，至多補助3年，計畫期滿可全數提領36萬元，作為青年升學、就業或創業使用。	透過職場學習探索，在經過社會歷練之後重返校園，將會更加清楚自己所追求的目標，確立人生規劃方向。

除了這些方案之外，勞動部、教育部各自都有不同的年度計畫，互搶業績的直接與國高中、各大專合作，提供經費與媒合機會，讓學生可以見習、參訪或是辦理職涯講座等，以後再介紹給大家囉。